2014年春同期工作总结
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2014年春同期工作总结
笔者: 蒋保民    上班准备来源:基金站原创    数:672    创新时间:2014-9-30

基金学期,我校在市教育局,镇党委、政府之科学领导下,完善实现落实党之教导方针,坚持不懈“为学员终生提高”的办报理念和务实,突出重点,两手抓落实的规格,闻鸡起舞贯彻学校重点工作有新突破,各类工作都有新提高,下就一学期工作总结如下:   

一、根本办事方式及力量:  

(一)闻鸡起舞增长学校领导班子和老师队伍的完全水平。  

1.进一步提高学校班子成员的思考建设和风骨建设,健全领导职务责任制和义务追究制度,连续举行学校行政班子考核制度,树立评价机制。  

2.深入展开党风评议和老师职业道德建设活动,完善加强师资综合素质。穿越学习文件,签订承诺书等形式提高师德建设,使整个教师的艺德水平有了明确增长。  

3.以新观念、新课程、新视界、新技术为重要,认真抓好教师综合素质培训工作。一是在一切教师中消灭一下认识问题,建立终身学习思想;二是正确制定教师培训计划,加紧青年教职工和基本教师的扶植,基金学期,我校教师陆青坡被评为洛阳市“教坛新秀”,穿越多种渠道,增长在职教师的教学水平。基金学期我校派出教员80多公里/小时参加区组织教学工作会议和初中教学工作会议,与会板桥初中、缸顾初中、安丰初中、沙沟初中、李中初中等学校听课学习 ,为加强学校教育教学质量起着重要作用。步明建、罗玉祥、陆玉建、顾祥等老师先后参加了厅局级的相关培训,少数学科进行了人民培训。  

4.增长班主任队伍建设与管理,穿越多种形式认真抓好班主任培训和考核评价工作,修改完善班级班级量化考评制度,拉大班级量化成绩差,班长工作积极性又了进一步地增进。  

(二)以新课程改革为重要,增长师资培训,转移教学观念,不断加强师资专业素质。  

1.集体教师继续上学新课程改革内容。运用理论联系实际,公共学习与个人自学相结合的方式,把整体培训与实施应用结合起来,抓好工作学习笔记,倡导每节课后记教学随笔及反思,并经常交流,使先进的教导思想牢牢扎根于每位教师心中,之所以更有效地指导了友好之教学实践。  

2.多方面创造条件为师长提供提高和培育之时机,以获取先进的课改信息,上学先进的教导理论和实施经验。集体骨干教师参加上级组织的集中培训。  

(三)两手抓教学常规管理。  

为了规范教学行为,咱根据教学常规的流程,副老师的备课、授课、作业批改和教学质量以及教育活动等五个地方提出了切实明确的要求,并确立了应有的考核内容,使整个教师的教学行为统一到标准的规则之内,闻鸡起舞克服了以前“重结果,轻内容”,“重教学成绩,轻教法”的弊病。  

1.深化检查,教育处不定期抽查和每月末定期常规检查相结合的样式,检查每位教师的文献、作业批阅、听课笔记、政局工作学习笔记等,抵达标准教学各环节的目的。2、分层管理。为使常规管理落到实处,咱利用教导处和教科室分别对教学工作实践有序管理,教育处负责全校总的教学活动的监察调度,根本抓教学常规管理,实现具体的教学目标及各个任务的形成。教科室带领各单位负责日常教学科研的管制,这样的“分层管理”形成了条块结合,任务明确。既让校领导集中精力抓教学,又使老师兢兢业业搞教学。有效地稳定了健康的教学秩序。  

(四)强化教研教改,推进教学质量全面加强  

1.丰盛表达组织教学研究的成效,闻鸡起舞创造教研工作新局面。教育处给每人教师创设两个展示自己的阳台,一是女方青年教职工在国有备课的基础上,认真上好每一节教学研究课,把自己新的教学方法展现出来。二是凡外出培训深造观摩的师长,认真组织校级公开课、展示课,向其他教师传递新视界、新方法。  

2.实现推门听课制度,院长、事情教干采取随机听课的主意,经过性监督检查教师备课情况和教授质量。  

(五)认真抓好学校安全和隐患工作。  

1.全校按照上面有关机关的完全要求,制订了全校安全教育活动方案、“全校突发事件应急处理预案”。树立学校安全教育活动领导小组。实现学校各处室、各单位消防安全、宿舍安全、饮食安全、通安全、广大环境安全等系列安全管理新机制和义务追究制度,院长负责任,全校各单位都有专人负责,形成分工明确,义务到人口,并形成每天经常的检查,察觉问题及时处理,消除一切安全隐患,杜绝一切不安全问题的发生。  

2.使用免费注册送68元体验金广播、黑板报、张贴宣传标语、致学生家长一封信、上有惊无险教育课等形式,对任何教职员工进行安全常识宣传和教育,提高师生对突发事件的回报能力和自身维护能力。  

3、树立学校安全工作长效的管制体制,全校安全工作应摆在母校各项工作首位,树立校长、管理者、班长、学员等层层安全责任管理体制和义务追究制度。全校安全工作成就时时有人口抓,各方有人管,天天有人查,形成不留死角,不留隐患,真心实意形成警种常鸣,常抓不懈。  

(六)高度重视后勤保障工作,送师生提供优质的后勤保证。  

1.严厉实行中小学收费各项管理规定,严厉实行收费公示制度,严厉实行收费制度。全校无乱收费现象。树立了该校财产、设备管理责任制,实践目标管理、制度管理、正确管理。  

2增长学校后勤管理和免费注册送68元体验金环境管理,杜绝食物中毒和流行病的发生,抓好学校绿化、美化、卫生工作。电力以实用、少花钱为前提,在免费注册送68元体验金环境上以“树人”,营造优良育人气氛为宗旨,让师生在优秀的空气中劳作学习。  

3. 对学员食堂的管制和学习者饮食、饮酒安全,装备安全是后勤工作之重要性,办事处随时检查并监视食堂搞好环境卫生、炊具消毒,随时检查设施是否存在安全隐患,强有力的掩护了热水热饭工程之实践。  

(七)实践民主管理,健全校务公开。  

1.如期举行全体教师会、劳务会,商讨学校发展大计,健全各种规章制度。  

2.多渠道广泛搜集教师、老人、社会对院校工作之理念和建议,提高决策的均衡性和出弦度。  

二、生存的题目及改善措施:  

1.管理缺乏透明度。全校的各类成绩虽然有了稳定水平的升级换代,但还未能真正落实“管理出成效”“管理出成绩”的规模。班长对班级的管制力度还有待加强,有的班班长管理意识缺乏,义务意识缺失,班级管理中生存观望犹豫状况,“企望做过,不求做好”,与学生的交流还缺少。各处室的进位意识不强,对本处室的上班生活等、拖、推的状态,做“好人”的发现未能转变。自此,全校将逐步推进班主任,办公室的义务考核机制,深化主人公意识。制度面前人人一样,奖惩面前人人均等。  

2.一部分教师自主学习积极性不高,研制意识不浓,远程教育资源之采取落实不够,在创新教育研究方面有畏难情绪。自此该校要做好教师的上学,提高认识,利用多种途径有效措施,如加强集中学习、自学和外出学习之时机和时间,闻鸡起舞增长师资创新教育理论水平和研讨能力。  

3.全校的命题研究刚启动,教研活动还仅仅停留在健康的以听课为重点形式的校本教研活动上。自此将在教学教研上多做工作,加大教研的刻度和放开教研的吃水。  

贡献已成过去,自此尚须努力。基金学期里,我校以“健全制度”为保证,以“增长课改”为打破,以“管理强校、义务到人口”为导向,以“全校、老师、学员的共同成长”为对象,开展了很多清醒务实的改造,在实施与探讨中,各类工作开始有了喜人的展开。当然,也受到学校办学条件和老师资源等方面的制约,全校工作未能有更大的打破。但我们相信,有上级教育主管单位的直接领导,有广泛家长及社会上关心教育的明白人的大力支持,咱有信心、有力量排除干扰,控制困难,把学校的各类工作做好,全校一定能更好的前进。  

   

   

   

   

   

                                                                         

   

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